常自律就是向每一個(gè)人灌輸五常法所給出的工作方式，目的是創(chuàng)造一個(gè)具有良好習(xí)慣和高效率的工作場(chǎng)所。這種灌輸遠(yuǎn)不是一次講座或會(huì)議所能完成的，它需要及時(shí)地檢查、督導(dǎo)，最終使五常模式融入員工的自覺(jué)行為中。

常自律比守紀(jì)律更重要而且要求更高，如果某人是迫于遵守某種紀(jì)律而做事的話(huà)，那么下次他未必會(huì)自動(dòng)做同樣的事；然而，自律則能保證日常工作的連續(xù)性。因此，機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵(lì)雇員提升自律精神。